Для кого? 

Для руководителей высшего и среднего звена, управляющих, направляющих и мотивирующих на работу персонал.

 

Цель тренинга:

 

√ Любое взаимодействие в компании основывается на коммуникативном процессе, повышение и улучшение его уровня, автоматически повысить уровень коммуникативных процессов сотрудников, снижению конфликтности в коллективе, улучшению микроклимата в коллективе, повышению продуктивности и общему уровню результативности.

√ Снизить количество ошибок в работе подчиненных, связанных с потерей и искажением информации. Сократить утечку информации, повысит эффективность планерок, собраний.

√ Повышение уровня коммуникативного взаимодействия в коллективе, даст возможность быть не только услышанным, но и понятым.

√ Корректно ставить цели и грамотно доносить их до подчиненных, без провалов и искажений, демонстрируя личным примером – как надо!

√ Использовать для коррекции деятельности подчиненных конструктивную критику и мотивирующую обратную связь.